Неопределенность — неудобна, определённость — глупа.
Китайская поговорка
План — ничто, планирование — всё.
Эйзенхауэр
Самая эффективная модель управления производством — минимальное количество элементов на разных уровнях контроля и максимальная глубина и детализация плана.
Менеджмент тратит минимум времени на отчёты и не "стоит над душой", а у сотрудников есть подробное руководство к действию.
Время полезной работы НЕ равно времени работы.
Обычно из 8 часового рабочего дня сотрудник тратит на решение задач в лучшем случае 6 часов. Остальное уходит на почту, мессенджеры, совещание, обучение, чай/кофе и т. д.
Если учесть, что людям свойственно болеть и ходить в отпуск, то время полезной работы для планирования будет равняться 5 часов, а соответственно задача, требующая 24 часа, в плане работ будет занимать 24/5 = 5 рабочих дней, вместо 24/8 = 3.
Идеальные часы — это 24 часа в нашем примере.
Идеальные дни — это 3 дня.
Общее затраченное время или планируемые дни — это 5 рабочих дней.
Писать в план 3 дня, вместо 5 — основная причина авралов, срывов сроков и напряжённых отношений с клиентами и внутри компании.
Оборудование и производственные линии не исключение из этого правила. Его нужно обслуживать и ему свойственно ломаться.
Буферы используем в меру: не везде, а там, где согласно нашему опыту, случаются авралы и прочие неприятности.
Буферизация — инструмент управления рисками, а не предлог для нерасторопной работы.